嘉奖通知,嘉奖通知锦集14篇

励志的句子发现了这篇在网络上非常优秀的"嘉奖通知"文章，特与大家分享，如果有兴趣的话可以参考一下，或许会有不错的效果。在平时的办公处理中，我们对于公告通知已经变得习以为常。公告通知通常是一些引起大众关注的重大事件。

全体员工：

7月4日，我司第37期督导师侯在康姿百德山东潍坊店内拾到一个钱包，经过多方询问，找到失主并把钱包归还。失主是来康姿百德户外健身俱乐部申报会员的，包内有近2000元现金和一些证件。失主为表达感谢之情拿出现金酬谢侯宝亮，被侯宝亮婉言谢绝。

这件事情中，侯xx表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。

经公司研究决定，特在公司通报表扬，同时希望全体员工向他学习，做品行高尚的人，彰显康姿百德公司员工高尚的道德情操和精神风貌，共同建设康姿百德的企业形象。

xx年x月x日

刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后，参与激烈市场竞争的一年，也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶，经公司研究决定，以下先进个人予以嘉奖：

（排名不分先后）：

王海红同志荣获技术状元称号不仅是她自己的荣誉，更是我院的荣誉。多年来，我院广大护理工作者坚持全心全意为病人服务的宗旨，辛勤工作在临床第一线，勤勉敬业，锐意进取，为维护和促进人民群众健康发挥了重大作用。

为弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，塑造职业形象，进一步提高护理技能，锤炼护理队伍，院党委要求，要以王海红同志为榜样，在全院迅速开展岗位大练兵活动，结合创先争优工作，在各自的岗位上开展比技术，比技能，比服务，比贡献等多种形式的比赛，争创岗位技术能手，在全院掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，培育出更多的高素质技术状元，为我院全面推进“优质护理服务示范工程”，又好又快发展作出更大的贡献。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

近期来公司工作繁忙，而公司xx部员工在新婚后主动停休

许多人非常关注公告通知，因为一些重要事项和主要环节必须通过公告通知的方式向所有人公布。您是否正在准备撰写公告通知呢？今天，励志的句子特别为大家准备了一篇与“奖励通知”有关的文章，供大家阅读和参考！

公司全体员工：

因公司生产需要，人员需求量加大。为拓宽招聘渠道，激励公司员工积极投入到员工招聘中，现决定对介绍者实施销售业务奖励，具体如下：

一、招聘岗位及大致要求：

生产各工段操作工：男女不限，身体健康，作风良好，能吃苦耐劳；品质检验员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；灯管仓仓库管理员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；其他各岗位：具体要求以人事部岗位说明书为准。

二、推荐销售业务奖励额度：

被推荐人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后，公司给予推荐人900元/人的销售业务奖励；此后公司按照被推荐人每稳定工作一个月给予推荐人900元/人的销售业务奖励，一直持续到被推荐人稳定工作满9个月为止。

三、推荐销售业务奖励发放方式：

被推荐人员入职时，须到人力资源部报名，并填报介绍人员相关情况（如：姓名、所在部门及岗位等）并按正规程序面试。否则，视为非推荐人员；奖金在每月底统一核算，且与当月工资一齐发放；被推荐人或者推荐人在奖金核算时已离职的.，不予发放奖金；工作期限从被推荐人正式入职日开始算起。

四、补充事宜：

推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度，提供真实可靠的信息；希望公司内部全体员工积极参与，及时与人事行政中心联系，被推荐人的岗位安排由人事行政中心统一负责调配；

被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。

关于20xx年销售旺季加班销售业务奖励政策的通知 根据公司20xx年工作计划第二条规定，按照公司往年惯例，由于3月份为特殊旺季，故工作十分辛苦，对在3月份工作中超额完成任务，克服困难，自愿放弃正常休息，坚守岗位的员工不但给予精神上的鼓励并且还给予物资上的销售业务奖励，具体通知排如下：

1、对在3月份主动放弃正常休息，坚守工作岗位的员工，公司将按照未休息的实际天数，给予双倍的加班费用，并且在4月6日前给予兑现。

2、对于超额完成任务，绩效效益奖金幅大幅度度向坚守岗位，工作积极，任劳任怨，工作责任心强的倾斜。

3、工作一年以上，无任何违规违纪和重大事故出现，并且工作主动

在日常的工作和生活中，我们都难免接收到各种公告和通知。公告和通知对于规范企业内部的人际关系非常重要，所以我们应该对待它们的撰写非常认真。如果你能够从本文中获取到一些有价值的信息，那就是我所期望的！

根据公司发展需求，为规划有序的招聘计划和完善用人机制，现特拟定招聘方案，拟招聘数名车间职工。如有员工的亲戚、朋友或邻居有意从事此岗位，热烈欢迎推荐到公司应聘。具体招聘要求如下：

一、 招聘岗位及要求：

1、 男女均可，年龄满18周岁以上，无学历要求，身体健康，

能吃苦耐劳;

2、 工作仔细负责

二、 推荐奖励：推荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将

给予推荐人现金奖励，具体细则如下：

1、 被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本

要求;

2、 被推荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将

奖励推荐人100元/人现金;

3、 被推荐人在公司工作满一年后，公司将再次奖励推荐人

100元/人现金

鼓励公司内部员工积极参与人才推荐，建议及时联系办公室，被推荐人的岗位安排将由生产部负责调配。

诸城市顺合木业有限公司

人力资源部

年7月14日

一、 招聘岗位及要求：

1、 男女均可，年龄满18周岁以上，无学历要求，身体健康，

能吃苦耐劳;

2、 工作仔细负责

二、 推荐奖励：推荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将

给予推荐人现金奖励，具体细则如下：

1、 被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本

要求;

2、 被推荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将

奖励推荐人100元/人现金;

3、 被推荐人在公司工作满一年后，公司将再次奖励推荐人

100元/人现金

希望公司内部员工积极参与，及时与办公室联系，被推荐人的岗位安排有生产部统一负责调配。

诸城市顺合木业有限公司

人力资源部

年7月14日

为有序的展开人员招聘计划、完善公司用人机制，根据公司业务发展需要，现招聘车间职工数名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下：

一、 招聘岗位及要求：

1、 男女均可，年龄满18周岁以上，无学历要求，身体健康，

能吃苦耐劳;

2、 工作仔细负责

二、 推荐奖励：推荐员工被公司录用后且稳定工作的

伴随着科技的发展，我们经常会需要使用到一些范文，独具匠心的范文更能受到大家的关注，范文主要包含哪些内容呢？经过小编精心整理，推出嘉奖主持词，希望能对你有所帮助，请收藏。

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我们聚集在这里，目的是为了表彰那些在工作中有出色表现的同事们。他们用自己的辛勤付出，创造了一个充满活力和动力的工作环境，为公司的发展做出了重大贡献。值此隆重的时刻，让我们为这些杰出的人们欢呼和鼓掌。

我们首先要表彰的是我们公司的销售部门。他们在过去的一年中，为我们公司赚取了丰厚的业绩，取得了巨大的成功。他们在瞬息万变的市场竞争中，紧紧抓住机遇，创新销售策略，并且始终保持积极向上的态度。他们是我们公司最亮眼的明星，他们为公司的成长和繁荣树立了榜样。

我们的技术部门也获得了嘉奖。他们是公司信息化建设的中流砥柱，在技术创新和工程实施中发挥着关键作用。他们不仅拥有丰富的知识和经验，同时也具备快速学习和适应变化的能力。他们的付出和努力让我们的系统更加高效，确保了正常运营。技术人员们，你们是公司发展的重要后盾。

我们还要表彰的是我们的市场部门。他们致力于开拓市场，掌握市场信息，制定市场策略，为公司的产品和服务寻求更广泛的市场和更多的机会。通过他们紧密合作的团队努力，我们的品牌影响力和市场份额得到了显著提升。市场部门的同事们，你们是公司市场竞争力的强大支撑。

还有一些特别出色的个人值得我们表彰和奖励。他们以鲜明的特质和独特的才能，使得他们在自己的领域中脱颖而出，成为公司的亮点。他们的工作态度、责任感和敬业精神令人敬佩，他们对待工作的热情和奉献精神鼓舞人心。正是因为有你们这些出色的人才，才使得我们的公司在激烈的市场竞争中占有一席之地。

在这个嘉奖的时刻，我想对所有获奖同事表示最真挚的祝贺和敬意。感谢你们在这一年里为公司的发展做出的努力和奉献！同时，我也要感谢所有的同事们，因为是你们的支持和合作，才有了今天这个成功的庆祝仪式。

展望未来，公司将继续发扬嘉奖的传统，鼓励每一位员工追求卓越，永不满足。我们相信，通过奖励和表彰的力量，可以激发出更多的创新和潜能。让我们携起手来，共同为公司的进步和繁荣而努力奋斗！

再次对获奖的同事们表示最热烈的祝贺！祝愿你们在今后的工作中蒸蒸日上，再创辉煌！也祝愿公司蓬勃发展，焕发出更加耀眼的光芒！

小编感谢您的